Monitoraggio Assenze dicembre 2009
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Tipologia Assenze
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2008
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2009
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A. Totale delle assenze per malattia retribuite e non retribuite (1)
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60
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39
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B. Eventi di assenza per malattia superiore a 10 giorn
i (2)
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4
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0
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C. Totale delle assenze per altri motivi (3)
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294
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547
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C1 - di cui: Totale delle assenze dovute a permessi ex legge 104/92 (4)
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24
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53
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D. Numero Dipendenti (5)
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132
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129
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E. Procedimenti disciplinari avviati relativi alle assenze (6)
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0 |
0
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F. Procedimenti disciplinari relativi alle assenze concluse con sanzioni (7)
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0
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0
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G. Media assenze per malattia sul totale dei dipendenti
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0,45
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0,3
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H. Media assenze per altri motivi sul totale dei dipendenti
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2,23
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4,24
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I. Media assenze complessive
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2,68
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4,54
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Note
(1) Numero complessivo di giorni di assenza del personale non dirigenziale a tempo indeterminato e di tutto il personale dirigenziale (a tempo determinato e indeterminato) rilevato nel mese, calcolato facendo riferimento alle sole giornate lavorative.
(2) Numero di periodi di assenza per malattia continuativa superiori a 10 gg. (in presenza di eventi che si sviluppano a cavallo su due o più mesi, ai fini della rilevazione l'evento va indicato nel secondo mese).
(3) Numero complessivo di giorni di assenza per altri motivi retribuiti del personale non dirigenziale a tempo indeterminato e di tutto il personale dirigenziale (a tempo determinato e indeterminato), calcolato con riferimento alle sole giornate lavorative. Sono comprese le assenze per maternità retribuite e le assenze dovute a permessi di cui alla L. 104/92 solo quando usufruiti per l'intera giornata. Sono escluse le ferie e i permessi a ore.
(4) Numero complessivo di giorni di assenza dovuti a per
messi di cui alla l.104/92, solo quando usufruiti per l'intera giornata.
(5) Totale del personale non dirigenziale a tempo indeterminato e di tutto il personale dirigenziale (a tempo determinato e indeterminato) nei ruoli dell'Amministrazione all'inizio del mese.
(6) Numero dei procedimenti avviati nel mese
(7) Numero di sanzioni disciplinari irrogate nel mese in relazione a procedimenti relativi ad assenze dal servizio. Gli indicatori in corrispondenza delle lettere G, H e I sono calcolati automaticamente.
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Tassi di Assenza 
Proseguendo nel percorso di trasparenza della Pubblica Amministrazione, pubblichiamo le assenze dei dipendenti comunali relative al mese di dicembre 2009.
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