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Back Tassi di Assenza Trasparenza Dipendenti Comunali: le assenze di Marzo 2011
Lunedì, 18 Aprile 2011 11:09

Trasparenza Dipendenti Comunali: le assenze di Marzo 2011

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Comune di San Giovanni RotondoProseguendo nel percorso di trasparenza della Pubblica Amministrazione, pubblichiamo le assenze dei dipendenti comunali relative al mese Marzo  2011

 

Monitoraggio Assenze Marzo  2011

Tipologia Assenze

Marzo 2010

Marzo 2011

A. Totale delle assenze per malattia retribuite e non retribuite (1)

142

94

B. Eventi di assenza per malattia superiore a 10 giorn i (2)

7

4

C. Totale delle assenze per altri motivi (3)

300

365

C1 - di cui: Totale delle assenze dovute a permessi ex legge 104/92 (4)

57

56

D. Numero Dipendenti (5)

127

124

E. Procedimenti disciplinari avviati relativi alle assenze (6)

0

0

F. Procedimenti disciplinari relativi alle assenze concluse con sanzioni (7)

0

0

G. Media assenze per malattia sul totale dei dipendenti

1,17

0,79

H. Media assenze per altri motivi sul totale dei dipendenti

2,36

2,94

I. Media assenze complessive

3,54

3,73

 

Note

(1) Numero complessivo di giorni di assenza del personale non dirigenziale a tempo indeterminato e di tutto il personale dirigenziale (a tempo determinato e indeterminato) rilevato nel mese, calcolato facendo riferimento alle sole giornate lavorative.

(2) Numero di periodi di assenza per malattia continuativa superiori a 10 gg. (in presenza di eventi che si sviluppano a cavallo su due o più mesi, ai fini della rilevazione l'evento va indicato nel secondo mese).

(3) Numero complessivo di giorni di assenza per altri motivi retribuiti del personale non dirigenziale a tempo indeterminato e di tutto il personale dirigenziale (a tempo determinato e indeterminato), calcolato con riferimento alle sole giornate lavorative. Sono comprese le assenze per maternità retribuite e le assenze dovute a permessi di cui alla L. 104/92 solo quando usufruiti per l'intera giornata. Sono escluse le ferie e i permessi a ore.

(4) Numero complessivo di giorni di assenza dovuti a per messi di cui alla l.104/92, solo quando usufruiti per l'intera giornata.

(5) Totale del personale non dirigenziale a tempo indeterminato e di tutto il personale dirigenziale (a tempo determinato e indeterminato) nei ruoli dell'Amministrazione all'inizio del mese.

(6) Numero dei procedimenti avviati nel mese

(7) Numero di sanzioni disciplinari irrogate nel mese in relazione a procedimenti relativi ad assenze dal servizio. Gli indicatori in corrispondenza delle lettere G, H e I sono calcolati automaticamente.

Letto 1038 volte Ultima modifica il Martedì, 19 Aprile 2011 09:00

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